Effektiva möten

Dåliga möten är dyra möten. Vi hjälper chefer och ledare att leda och designa sina digitala, fysiska och hybrida möten bättre. Hos oss kan du också boka moderatorer och processledare. Vi hjälper er skapa meningsfulla möten.

effektiva möten

Föreläsningar och webbinarium

Vill ni ha en gemensam upplevelse? Vill ni ha ett matnyttigt, underhållande och inspirerande inslag till lunchseminariet eller aw:n? Då passar en föreläsning eller ett webbinarium bäst.

Lär mer här ⟶

Eeffektiva möten

Kurser

Vill ni gå på djupet? Vill ni öva och arbeta praktiskt? Vill ni arbeta i en liten grupp? Då passar våra kurser bäst.

Läs mer här ⟶

Gratisappen Mötesplaneraren designar ditt möte.

effektiva möten

Program

Vill ni göra en större satsning? Vill ni arbeta under en längre tid för att verkligen höja kompetensen? Då passar ett utbildningsprogram bäst.

Lär mer här ⟶

moderator.se

Boka en moderator

Ordrum driver sedan 2010 ett nätverk med moderatorer – moderator.se. Alla moderatorerna i nätverket har samma grundtankar kring moderatorskap och många av moderatorerna har gått Ordrums mötesledarutbildning.

Vi hjälper dig med

  • Mötesledning
  • Mötesdesign
  • Rådgivning och moderatorcoaching

Läs mer ⟶

Relaterade nyheter

En del fläsk men mindre pajkastning

I den stora salen i Uppsala Konsert och Kongress gick den 31 augusti debattens vågor höga mellan företrädare för landets riksdagspartier. Åhörare omkring 900 elever och lärare från Uppsala yrkesgymnasium…

Effektiva möten

Läs mer ⟶

Hybridmötet – hur gör man?

I samarbete med Svenska möten har Ordrum givit två kortwebbinarium: Att leda hybridmöten och Att presentera digitalt. Stor uppslutning och stort engagemang, vilket glädjer oss! Hybridmöten är här för att…

Presentationsteknik

Effektiva möten

Läs mer ⟶

Planera mötet i telefonen

Planera ditt möte på bussen. Sätt samman ditt talarmanus i matkön. Ändra om turordningen eller lägg in nya delar – och vips så justeras alla tider! Med hösten kommer nya…

Presentationsteknik

Effektiva möten

Läs mer ⟶